beat365亚洲体育职业路径目录
超过300个beat365亚洲体育技术和专业职位描述
为求职者、招聘经理、现有员工和公众(机场核心计划)创建 beat365亚洲体育职业路径目录 为beat365亚洲体育行业的技术和专业工作提供了300多个职位描述.
![机场核心计划beat365亚洲体育职业路径目录的封面图片——不透明的背景,右侧是可再生能源的彩色图片, 包括太阳能农场, 风电场和输电线路.](http://abjf.net/wp-content/uploads/2023/02/MicrosoftTeams-image-24-540x304.png)
该目录显示了行业内存在的向上流动性和机会, 同时强调在这些岗位上工作所需要的技能和要求. 其目的是让人们更好地了解现有的可转移技能如何应用于beat365亚洲体育工作,或者劳动力中的职业发展是什么样子的.
这项巨大的努力旨在为其他能源行业提供工人, 退伍军人, 在代表性不足的社区,工人们对beat365亚洲体育领域的就业机会有了更好的了解, 同时在招聘和留住人才方面支持行业发展.
如果您对目录有任何疑问,请发电子邮件 workforcedev@abjf.net.
微的凭证
衡量beat365亚洲体育技术人员有效工作所需的技能
![的 cover image for 机场核心计划's Resource "微的凭证," with pictures of word documents and the text "measuring the skills needed for effective work as a clean energy technician."](http://abjf.net/wp-content/uploads/2023/02/B_Microcredentials_Social2-540x302.png)
微凭证代表简洁, 逻辑技能,当结合起来时, 形成了在beat365亚洲体育站点成功工作所需的更大的技能集. 个人可以根据这些技能进行测试,以证明对技能的掌握, 这样做的时候, 踏上升职之路.
我如何使用微证书?
雇主 可以使用微证书来测试和跟踪培训效果吗, 技术进展, 适合各种任务和项目. 这有助于确保工作安全、称职地进行. 增加更多有针对性的微证书也可以用来奖励额外的能力和技能.
技术人员 可以使用微证书来证明他们在特定技能方面的能力吗. 使用这些凭据作为参考, 技术人员技能的能力和广度可以被测量和量化, 哪些可以支持职业发展.
机场核心计划微型证书旨在帮助雇主遵守29 CFR 1910.269(a)(2)(viii)和29 CFR 1910.9 (b). 这两个标准要求在他们期望执行的工作实践中进行培训和证明熟练程度.
机场核心计划的培训和教育工作组编制了这一系列微型证书. 如果你对机场核心计划项目有疑问, 或其他微证书的推荐, 请通过 workforcedev@abjf.net.